测评发展项目顾问
职责定位：为银行业关键人才赋能，设计并提供人才加速培养服务
职责内容：
1.负责设计银行人才测评和培养项目方案
2.负责实施银行人才测评和培养项目方案
3.负责持续优化并开发人才测评和培养项目及产品
4.负责提供咨询项目的售前支持工作（如编制项目建议书、协同拜访等）
5.完成项目经理或上级交办的其他事宜
任职要求：
1.本科及以上学历，有人力资源开发相关经验者优先
2.具备快速学习、问题调研及分析、执行落实、沟通协作等能力素质
3.认可公司价值观：专业创造价值，真诚以待客户
4.热爱咨询行业，具备极强的责任感，能承受较大的工作压力，能适应项目驻点出差、加班等
客户经理
职责内容：
1.与银行客户进行有效沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩
2.定期与合作的银行客户进行沟通，维护客户关系，建立良好的长期合作
3.熟练掌握公司的自有产品和解决方案，针对客户需求提供培训解决方案
4.了解行业市场行情并提供销售预测和市场信息
任职要求：
1.应届毕业生、金融行业者优先
2.1-2年相关培训行业销售工作者
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4.具备较强的公关、谈判、人际交往能力
5.遵时守信、严以律己，能够严格要求自己
6.热爱销售行业，有激情活力和极高的承受能力
7.吃苦耐劳、有责任、能够接受出差
咨询顾问
职责内容：
1.协助项目经理完成项目银行小微组织架构、制度及流程搭建
2.协助项目经理完成项目银行小微客户经理招聘和培训工作
3.协助项目经理完成项目银行微贷产品开发，微贷技术导入和团队管理工作，并执行风险评估
4.协助项目经理完成项目银行微贷业务营销、调查、评审辅导
5.协助项目经理完成项目银行前期对接、过程管理、后续跟踪服务等
6.协助项目经理完成根据银行实际需求情况，制定相应的实施方案
7.上级交办的其他事宜
任职要求：
1.优秀高校本科及以上学历（应届毕业生亦可），硕士和MBA优先
2.金融、经济、财会、企管类等相关专业优先
3.掌握高效获得信息的技巧,缜密的逻辑思维分析能力和新事物快速学习能力
4.有银行微贷咨询项目经验优先考虑
5.认可公司价值观：专业创造价值，真诚以待客户
6.了解并热爱咨询行业，能适应一定的工作节奏、压力（如项目出差、加班等）及挑战
案例开发顾问
职责定位：建立行业案例库，并将其持续开发成优秀的人才培养产品
职责内容：
1.负责从不同项目及渠道采集和丰富案例库
2.负责将案例开发转化为图文、视频、微课等形式的培养产品和服务
3.负责跟进市场和客户反馈，持续迭代优化人才培养产品和服务
4.上级交办的其他事宜
任职要求：
1.本科及以上学历（应届毕业生亦可），教育学硕士和MBA优先
2.对企业案例的深度研究、开发和应用有热情
3.具备快速学习、问题调研及分析、编辑写作、沟通协作等能力素质
4.认可公司价值观：专业创造价值，真诚以待客户
5.了解并热爱咨询行业，能适应一定的工作节奏、压力（如项目出差、加班等）及挑战
联系方式
联系人：杨老师
联系方式：15515877960
邮箱：lucky_yang_gf@163.com
